10月14日，中金公司召開黨委（擴大）會，會議深入學習黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記關于黨紀學習教育重要指示精神及柳鋼集團黨委（擴大）會精神，總結中金公司黨紀學習教育工作，結合推進黨紀學習教育常態化、長效化，對下一步工作進行部署。

中金公司領導羅少峰、杜國利、潘禮雙、梁武三、陽琴、李明亮、蔡國慶，各單位主要負責人約40余人參加會議。

會議指出，中金公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把深學細悟黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述貫穿始終，認真貫徹落實柳鋼集團各項決策部署要求，以高站位開展謀劃、高質量開展理論學習、高成效推動生產經營，“三高”環節推動學習教育有特色、顯亮點、見成效，把學習成效持續轉化為推動中金公司高質量發展的強大動力，為中金公司沖刺四季度，全力以赴完成全年生產經營目標提供堅強的保障。

會議強調，以“全會”精神引領，不斷豐富拓展黨紀學習教育新形式新載體，持續深化黨建融合生產經營。

一是經營上要圍繞保現金流、保生存，抓好精細化管理，以市場為導向，抓好“以銷定產、以產定購、以收定支”的運營模式。生產組織上要突出增收創效，結合市場需求，把現有的產線產能產量發揮到極致，實現效益最優的產量。

二是資金管理上要創新突破堵點、難點、關鍵點，全力抓好資金預算保障措施方案的落實和推進，壓降投資預算、兩金占比、全流程庫存，釋放盤活資金。

三是隊伍管理上要突出嚴管厚愛，構建整體、系統且標準化的管理體系，明晰扁平化管理職責，制定科學、合理、可操作的績效考核標準。

四是完善安全生產責任制和安全績效考核機制，解決安全壓力層層遞減問題和三管三必須的有效實施。

各單位要總結回顧今年經驗，結合公司發展需求明確2025年工作目標，制定有前瞻性和可操作性的工作規劃，以應對市場環境和挑戰，為中金公司可持續發展奠定基礎。