11月6日,中金公司“同奮進 精益行 拓新程”他(她)故事講堂第三期第六講巾幗專場持續火熱開講。煉鋼廠李玲玲、第一煉鐵廠何鳳、資產財務部羅秋珍三位“最美巾幗”代表作為主講人,登臺分享了她們在職場與家庭中綻放的獨特力量。
作為一名“90后”行車工,李玲玲用十年堅守詮釋了何為“扎根”。從鄉村創業開網吧,到城市中嘗試外賣、熟食等多種行業,她不斷在挑戰中調整方向。2015年加入中金公司時,正值廠房建設初期,她與同事一起扛水泥、拉電纜,從基礎做起,逐步成長為行車操作骨干。
李玲玲:十年磨一劍,空中的“鋼坯空姐”
學習夾坯操作時,她反復練習,終于在連鑄機組開機時,親手操作夾起第一條鋼坯。“別人行的,我也一定行!”帶著這份信念,她從副跨行車崗位起步,逐步成長為帶領20多名95后、00后新人的班組長,打造出一支能打硬仗的“尖刀團隊”。在各類技能競賽中,她屢獲佳績,即便面對理論考試失誤,仍憑借扎實功底在區級大賽中奪得第六名。她感慨道:“沒有天生強大,不過是從不會到會,從怕到敢!”
何鳳:守護安全,生產現場的“女守護者”
作為公司生產現場唯一的女安全員,何鳳從機加工質檢員轉崗而來,面對“隔行如隔山”的挑戰,她白天跟現場、晚上學文件,硬是啃下了安全生產法律法規、安全技術標準及行業特定規范等專業知識。
安全管理工作中,她始終堅持“安全不能妥協”,同時不斷優化工作方法:簡化審批流程、開展創新安全活動、引入獎勵機制調動積極性。她深入檢修現場,管控高風險作業,用細致與耐心筑牢安全防線。憑借出色表現,她連續三年被評為集團先進生產工作者,并榮獲“玉林市職業健康達人”稱號。她表示:“安全不是掛在墻上的標語,而是用行動守護每一個生命。”
羅秋珍:數字之間,傳遞財務工作的溫度
資產財務部羅秋珍用八年時間,從檔案管理員成長為預算管理者。初入職場時,她曾是一名嚴格按制度辦事的“學院派”,但在工作中逐漸意識到,財務不僅是“守住錢袋子”,更要在數字與人性之間找到平衡。她推動優化流程,確保緊急款項快速撥付,架起“冰冷數字與火熱生產之間的橋梁”。
在成本核算崗位,她主動下沉一線,學習生產工藝,一開始連“爐況”“燃料比”這些基本術語都不懂,但通過努力,她慢慢摸清了門道,后來甚至能準確說出出鋼溫度對電耗的影響,讓數據真正幫到了實際工作。她還推動建立“日成本體系”,通過可視化報表幫助車間及時發現異常,成為降本增效的“儀表盤”。她認為:“財務人不僅要耐得住性子、受得了委屈,更要在嚴謹與創新中平衡。”
在隨后的互動環節,三位代表坦誠回應職場挑戰。李玲玲強調“抗壓能力是競賽的關鍵”;何鳳坦言“工作中受挫后更明白責任重大”;羅秋珍則分享了通過散步、聽音樂等方式調整心態的經驗。
“女性的力量,在于既能扛起責任,也能點亮希望。”三位巾幗的奮斗故事,是中金公司眾多女職工的真實縮影,本次活動不僅是一次故事分享,更是一次精神的凝聚,將持續激勵廣大職工在崗位上砥礪前行,讓“她力量”在企業高質量發展的征程中熠熠生輝。