? ? ? ?3月22日至24日,柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經理閻駿帶隊先后到廣西鋼鐵、中金公司、合金公司調研,強調各基地要緊緊圍繞“提質增效年”工作主線和構建高質量轉型發展新格局的目標,全力做好生產經營、對標找差、極致降本、產購銷協同、項目投資、重大項目建設、完善考核機制、安全管理等工作,心往一處想、勁往一處使,凝聚工作合力,搶抓大干一季度,全力沖刺完成各項目標任務,為集團全面打贏提質增效攻堅戰匯聚澎湃動能。
? ? ? ?閻駿一行先后深入生產一線、工程項目施工現場,詳細了解各基地的生產經營、項目建設、提質增效、安全履職等工作情況,對各單位開展的務實工作和取得的亮點成績給予肯定,并現場協調解決存在的痛點難點堵點問題。
? ? ? ?調研中,對做好三基地下一步工作,閻駿強調:
? ? ? ?一要極致降本、形成合力
? ? ? ?各基地要緊緊圍繞集團“提質增效年”提出的八項重點任務,深挖極致降本潛力,按照 ' 優勢互補、協同創效 ' 的全局性思維,進一步完善協同機制、整合協同資源、創新協同模式,凝聚起發展合力。
? ? ? ?二要聚焦產品、優化結構
? ? ? ?要以市場需求為導向,以效益為中心,不斷優化各基地功能定位,推動產品結構轉型升級,積極協同“研產銷運”高質量發展,加大品種鋼開發銷售力度,快速提升企業核心競爭力。
? ? ? ?三要深化改革、激發活力
? ? ? ?要堅定不移把國企改革向縱深推進,以理念精進化、組織精健化、管理精細化、經營精益化、運營精良化的“五精”治企之道,加強對職工的技能培訓,讓“管理、技術、技能”三類干部人才并軌,同時完善各基地職工生活配套設施,充分激發職工隊伍的干事積極性和創造性。
? ? ? ?四要對標找差、查漏補缺
? ? ? ?各基地要持續推進與同行先進水平“對標找差”工作,重點圍繞配煤配礦、各工序成本、主要技術經濟指標,全方位建立健全對標提升體系,橫向比優、縱向比進,補齊短板,真正做到對標出措施、對標出辦法、對標出成效。
? ? ? ?五要搶抓機遇、推進項目
? ? ? ?堅持重實效、強實干、抓落實,高效推進重大項目建設,搶抓項目施工黃金期,有保有壓有控,增強統籌能力、提升管理水平、提高工作效率,確保高質量高標準完成各項項目建設任務。
? ? ? ?六要創新引領、科技賦能
? ? ? ?將科技創新作為驅動高質量發展的重要引擎,著力提高信息化、數字化、智能化水平,持續推動工業創新技術與鋼鐵綠色制造過程深度融合,同時要讓智能技術回歸初心,回歸到經濟價值、實用性上,順應集團高質量發展的需要,達到瘦身健體目標。
? ? ? ?七要安全生產、穩順運行
? ? ? ?要緊盯安全生產工作,將常態化安全檢查落到實處,加強技改檢修項目等重點區域的安全監管和風險防控,做細做實安全生產各項工作,持續提升安全生產基礎管理水平,為企業穩定生產打下堅實基礎。
? ? ? ?集團副總經理陳海,總調、規劃部、產業部、技術中心、原燃料部、經銷公司等相關負責人參加調研。