? ? ? ?3月22日至24日，柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經理閻駿帶隊先后到廣西鋼鐵、中金公司、合金公司調研，強調各基地要緊緊圍繞“提質增效年”工作主線和構建高質量轉型發展新格局的目標，全力做好生產經營、對標找差、極致降本、產購銷協同、項目投資、重大項目建設、完善考核機制、安全管理等工作，心往一處想、勁往一處使，凝聚工作合力，搶抓大干一季度，全力沖刺完成各項目標任務，為集團全面打贏提質增效攻堅戰匯聚澎湃動能。

? ? ? ?閻駿一行先后深入生產一線、工程項目施工現場，詳細了解各基地的生產經營、項目建設、提質增效、安全履職等工作情況，對各單位開展的務實工作和取得的亮點成績給予肯定，并現場協調解決存在的痛點難點堵點問題。

? ? ? ?調研中，對做好三基地下一步工作，閻駿強調：

? ? ? ?一要極致降本、形成合力

? ? ? ?各基地要緊緊圍繞集團“提質增效年”提出的八項重點任務，深挖極致降本潛力，按照 ' 優勢互補、協同創效 ' 的全局性思維，進一步完善協同機制、整合協同資源、創新協同模式，凝聚起發展合力。

? ? ? ?二要聚焦產品、優化結構

? ? ? ?要以市場需求為導向，以效益為中心，不斷優化各基地功能定位，推動產品結構轉型升級，積極協同“研產銷運”高質量發展，加大品種鋼開發銷售力度，快速提升企業核心競爭力。

? ? ? ?三要深化改革、激發活力

? ? ? ?要堅定不移把國企改革向縱深推進，以理念精進化、組織精健化、管理精細化、經營精益化、運營精良化的“五精”治企之道，加強對職工的技能培訓，讓“管理、技術、技能”三類干部人才并軌，同時完善各基地職工生活配套設施，充分激發職工隊伍的干事積極性和創造性。

? ? ? ?四要對標找差、查漏補缺

? ? ? ?各基地要持續推進與同行先進水平“對標找差”工作，重點圍繞配煤配礦、各工序成本、主要技術經濟指標，全方位建立健全對標提升體系，橫向比優、縱向比進，補齊短板，真正做到對標出措施、對標出辦法、對標出成效。

? ? ? ?五要搶抓機遇、推進項目

? ? ? ?堅持重實效、強實干、抓落實，高效推進重大項目建設，搶抓項目施工黃金期，有保有壓有控，增強統籌能力、提升管理水平、提高工作效率，確保高質量高標準完成各項項目建設任務。

? ? ? ?六要創新引領、科技賦能

? ? ? ?將科技創新作為驅動高質量發展的重要引擎，著力提高信息化、數字化、智能化水平，持續推動工業創新技術與鋼鐵綠色制造過程深度融合，同時要讓智能技術回歸初心，回歸到經濟價值、實用性上，順應集團高質量發展的需要，達到瘦身健體目標。

? ? ? ?七要安全生產、穩順運行

? ? ? ?要緊盯安全生產工作，將常態化安全檢查落到實處，加強技改檢修項目等重點區域的安全監管和風險防控，做細做實安全生產各項工作，持續提升安全生產基礎管理水平，為企業穩定生產打下堅實基礎。

? ? ? ?集團副總經理陳海，總調、規劃部、產業部、技術中心、原燃料部、經銷公司等相關負責人參加調研。